Rezultatele selecţiei pentru mobilităţi de predare și staff training Erasmus+ pentru anul universitar 2026-2027, sesiunea octombrie 2026
În perioada 2-23 octombrie 2026, Facultatea de Geografie a organizat concursul de selecţie, runda 1, pentru mobilităţile de predare și staff training Erasmus+, pentru anul universitar 2026/2027.
Contestațiile se pot depune în cursul zilei de luni, 26.10.2026, între orele 08:00-16:00, la adresa titus.man@ubbcluj.ro. În cazul în care nu există contestații, lista afișată se consideră finală.
Afișat în 23.10.2026, ora 20:00.
Comisia de selecție
Elena Adriana Son, responsabil Erasmus CCI
Conf. univ. dr. Gheorghe Șerban
Șef lucr. dr. Diana-Elena Alexandru
Selecţie mobilităţi de predare și staff training Erasmus+ 2026/2027: octombrie 2026
Persoanele interesate de mobilităţile de predare şi/sau staff training din anul universitar 2026/2027 sunt rugate să transmită dosarul de candidatură până joi, 15 octombrie 2026, ora 16:00. Pentru a respecta caracterul green al Programului, depunerea dosarelor de candidatură se va face în format electronic la adresa cristina.tanasescu@ubbcluj.ro, Se va aloca un număr de dosar fiecărei candidaturi pentru a respecta cerinţele GDPR.
Dosarul de candidatură trebuie să conţină:
1. Fișa candidatului, completată integral, semnată și datată, cu denumirea oficială a universităților pentru care se candidează (pentru fiecare mobilitate solicitată, candidatul are obligația de a depune o fișă de candidatură distinctă; de ex. 1 mobilitate solicitată = 1 fișă de candidatură)
2. Declarația de asumare a responsabilității contractuale
3. Scrisoarea de motivare care susține actuala candidatură (în care vor fi specificate și activitățile de diseminare internă sau rezultatele concrete și verificabile care au fost realizate de către candidat după efectuarea mobilității/mobilităților în anul universitar anterior – 2025/2026, cf. reg. intern, pct. 10, lit. a) – fișier propriu al candidatului
4. Curriculum Vitae în format Europass – fișier propriu al candidatului
Grila utilizată de comisia de selecție pentru evaluarea dosarelor de candidatură
Pentru personalul didactic:
- 30% – prioritate pentru candidatul care nu a mai beneficiat de mobilitate Erasmus;
- 20% – motivarea din fișa de candidatură;
- 20% – rezultatele obținute și implementate din mobilitățile Erasmus anterioare;
- 20% – scrisoarea de motivare care susține actuala candidatură;
- 10% – alte criterii stabilitate la nivel de facultate.
Pentru personalul administrativ și de cercetare:
- calitatea şi completitudinea dosarului de candidatură;
- motivarea mobilității în raport cu atribuțiile şi obiectivele profesionale;
- competența lingvistică, conform cerințelor instituției gazdă.
Note
- Candidaților le este recomandat să treacă mai multe opțiuni pe fișa de candidatură (maximum 8 prevede documentul). Pentru fiecare mobilitate solicitată se va completa o fișă de înscriere separată!
- La dosarul de selecție, se adaugă CV-ul actualizat, o singură scrisoare de motivație, o declarație de respectare a obligațiilor contractuale.
- Candidaților li se recomandă de către CCI acordarea unei mai mari atenții la completarea fișei de candidatură, atât în ceea ce privește menționarea rezultatelor generate de mobilitățile anterioare, cât și a motivațieiprivind actuala candidatură.
- Pot participa la mobilități toți angajații care au semnat cu UBB un contract de muncă, perioadă nedeterminată sau determinată, cu funcția de baza în cadrul facultății care organizează selecția, sau angajați cu funcția de baza la anumite departamente administrative din UBB care predau în cadrul facultății.
- Cadrele didactice, personalul administrativ şi personalul de cercetare pot beneficia de mai multe mobilități Erasmus în acelaşi an academic, în funcție de fondurile alocate.
Mai multe informaţii pot fi găsite aici şi pe website-ul Centrului de Cooperări Internaţionale: